CONCORSI PUBBLICI, NUOVE REGOLE SU GRADUATORIE E ASSUNZIONI NELLA PA

Con la legge n. 69/2025, derivante dal decreto-legge 25/2025, arrivano importanti novità per i concorsi pubblici.

Le graduatorie di merito restano valide per 3 anni negli enti locali e per 2 nelle altre amministrazioni.

Al termine delle prove, la commissione elabora la graduatoria basata sui risultati, cui si aggiungono titoli, preferenze e riserve di legge.

Introdotto un limite del 20% di idonei oltre i vincitori, escluso però per i concorsi del 2024-2025.

Le graduatorie devono essere pubblicate sul Portale unico del reclutamento e sui siti delle amministrazioni.
Le PA possono scorrere graduatorie proprie o altrui, purché i profili siano compatibili con quelli programmati.

La validità dello scorrimento resta anche se il contratto è firmato dopo la scadenza, purché l’individuazione del candidato sia avvenuta entro il termine.

Vietato però l’uso delle graduatorie per coprire posti creati o trasformati dopo l’indizione del concorso, salvo specifiche deroghe che l’ente può motivare di volta in volta come sostenuto dal Consiglio di Stato nella sentenza n. 3140/2025.

Approfondimenti in merito sono disponibili  sul Blog di Pi.Co.

Redattore: Redazione UPI